2000 Sonrası Emekliler İçin Kritik Adım! Maaşlar Değişiyor

2000 sonrası emekliler için beklenen düzenleme geliyor. Yeni emeklilik yasasıyla birlikte maaş hesaplama sistemi değişiyor, intibak düzenlemesi gündemde. TBMM’den geçmesi beklenen yeni kanun, milyonlarca emeklinin gelirini artıracak.
2000 sonrası emekli olan milyonlarca vatandaş için kritik gelişme! Yıllardır beklenen intibak düzenlemesi ve yeni emeklilik yasası için hazırlıklar başladı. Türkiye Emekliler Derneği’nin (TÜED) çağrıları sonrası Meclis’e taşınması beklenen düzenleme, emeklilerin maaşlarını doğrudan etkileyecek. İşte ayrıntılar…
TÜED’den Net Mesaj: İntibak Olmadan Adalet Olmaz
Emeklilikte en çok tartışılan başlıkların başında 2000 yılı sonrası emekli olanlar geliyor. TÜED, farklı prim günleri ve sigortalılık sürelerine rağmen benzer maaşlar alınmasının büyük bir adaletsizlik yarattığını vurguluyor. Dernek, intibak yasasının yeniden gündeme alınmasını zorunlu görüyor.
Emeklilik Sistemi Çıkmazda: Mevcut Kanun Yetersiz
2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, günümüz şartlarında yetersiz kalıyor. Uzun yıllar prim ödeyenlerle kısa süre çalışanların aynı maaşı alması, hem çalışanların sisteme güvenini sarsıyor hem de emekli maaşlarının düşük kalmasına yol açıyor.
Yeni Yasa İçin Kritik Çağrı: Primine Göre Maaş Dönemi
Emeklilerin en büyük beklentisi, “ne kadar prim, o kadar maaş” anlayışının yeniden hayata geçirilmesi. TÜED’in önerileri arasında:
-
Kök maaşlarda ciddi artış yapılması
-
Alt sınır aylığının en az %70 seviyesine çıkarılması
-
Seyyanen zam yerine prim odaklı maaş bağlanması
-
Karma hesaplama yönteminin terk edilmesi
Bu öneriler hayata geçirilirse hem mevcut mağduriyetler giderilecek hem de gelecekteki emekliler için daha adil bir sistem kurulmuş olacak.
TBMM’den Çıkacak Düzenleme Milyonları Etkileyecek
TÜED’in çıkışları sonrası gözler Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çevrildi. Meclis’te görüşülecek yeni emeklilik yasasının, özellikle 2000 sonrası emekliler için köklü değişiklikler getirmesi bekleniyor. Düzenlemenin yasalaşması durumunda maaşlarda ciddi fark oluşabileceği öngörülüyor.