2010 Sonrası İşe Girenler İçin Emeklilik Şartları Açıklandı! Kadınlar ve Erkekler İçin Yeni Tablo

Türkiye’de milyonlarca çalışan “Ne zaman emekli olacağım?” sorusunun yanıtını merak ediyor. Emeklilik koşulları ise kişilerin sigorta giriş tarihlerine göre değişiklik gösteriyor. Özellikle 2010 yılından sonra sigortalı olanlar için sistemde bazı değişiklikler yapıldı. Bu yeni düzenlemeyle birlikte artık sigortalılık süresi şartı kaldırıldı ve yalnızca prim günü ile yaş kriterleri esas alındı. Bu da çalışanlara daha anlaşılır ve net bir yol haritası sunuyor.

Erkek çalışanlar için 2010 sonrası emeklilik koşulları oldukça açık:
Emekli olabilmek için 7200 prim gününün tamamlanması ve 60 yaşın doldurulması gerekiyor. Yani prim günlerini tamamlayan bir kişi, yaş şartını sağlamadan emekli olamıyor. Bu durum, özellikle genç yaşta sigorta girişi yapan erkek çalışanlar için uzun süre maaş günü beklemeyi zorunlu kılıyor.

Kadın çalışanlar için şartlar biraz daha avantajlı:
2010 sonrası sigortalı olan kadınlar da 7200 prim gününü doldurmak zorunda. Ancak kadınlar için yaş sınırı 58 olarak belirlenmiş. Böylece kadın çalışanlar erkeklere kıyasla 2 yıl daha erken emekli olabiliyor.

Peki, neden sigortalılık süresi şartı kaldırıldı?
1999 yılı öncesinde emeklilik için hem sigortalılık süresi, hem prim günü hem de yaş şartı aranıyordu. 2010 sonrası sistemde ise sadece prim günü ve yaş şartı yeterli görülüyor. Çünkü 7200 gün, yaklaşık 20 yıllık bir çalışma süresine denk geliyor ve bu da sistem içinde yeterli bir süre olarak değerlendiriliyor.

Borçlanma imkanı da emeklilik sürecini hızlandırmak isteyenler için önemli bir avantaj:
Erkek çalışanlar askerlik borçlanması yaparak prim gün sayılarını öne çekebilirken, kadın çalışanlar doğum borçlanması ile 3 çocuğa kadar toplamda 2160 gün yani yaklaşık 6 yıl kazanabiliyor. Ancak burada önemli bir detay var: Borçlanma ile prim günü tamamlansa bile yaş şartı değişmiyor. Emekli maaşı alınabilmesi için mutlaka yaş kriterinin de sağlanması gerekiyor.

Özetle:
2010 sonrası sigorta girişi olanlar için emeklilik koşulları şöyle:

• Erkekler: 60 yaş + 7200 prim günü

• Kadınlar: 58 yaş + 7200 prim günü

Sigortalılık süresi şartı aranmıyor. Borçlanma ile prim günleri öne çekilebilse de yaş şartı sabit kalıyor.

Bu nedenle, 2010 sonrası sigortalı olan çalışanların emeklilik planı yaparken özellikle yaş faktörünü dikkate almaları büyük önem taşıyor.