Emekliye Çifte Maaş Fırsatı! SGK’dan Tüm Emeklilere Müjde

Türkiye’de hızla artan hayat pahalılığı ve yetersiz emekli maaşları, milyonlarca kişiyi yeniden çalışmaya mecbur bırakıyor. Ancak bugüne kadar emeklilerin maaşları kesilmeden çalışabilmesi oldukça zordu. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) uygulamaya aldığı Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) sistemi sayesinde bu durum değişiyor. Bu sistem sayesinde emekliler, maaşlarını almaya devam ederken aynı zamanda özel sektörde ek bir gelir elde etme şansına sahip oluyor.

2008 Öncesi Emeklilere Avantaj

SGK uzmanı İsa Karakaş, özellikle 2008 yılı öncesinde sigortalı olanlar için SGDP sisteminin önemli bir fırsat sunduğuna dikkat çekiyor. Karakaş’a göre, doğru şekilde başvuru yapıldığında emekliler maaşlarını kaybetmeden çalışabildikleri iş yerinden ek maaş da alabiliyor.

SGDP Sistemi Nasıl İşliyor?

Bu uygulamadan faydalanmak isteyen emekliler, çalışacakları işverene “Sigortalı Tercih Bildirim Formu” vererek sisteme dahil oluyor. Böylece hem emekli aylıkları kesilmiyor hem de çalıştıkları işyerinden maaş alabiliyorlar. SGDP kapsamında emeklinin maaşından sadece %7,5 oranında bir kesinti yapılıyor; kalan %22,5’lik prim ise işveren tarafından ödeniyor.

Örneğin, brüt maaşı 60.000 TL olan bir emeklinin sadece 4.500 TL’si SGDP kesintisine gidiyor. Bu sayede emekli hem mevcut maaşını koruyor hem de ekstra gelir kazanıyor. Aynı zamanda sosyal güvenlik hakları da güvence altında kalıyor.

Kamu Çalışanları İçin Farklı Kurallar Geçerli

SGDP yalnızca özel sektör çalışanları için geçerli bir sistem. Belediyeler, SGK veya diğer kamu kurumlarında çalışmak isteyen emeklilerin maaşlarını kestirmeleri gerekiyor. Bu kurumlarda tam sigorta sistemi uygulandığı için maaşın kesilmeden çalışılması mümkün olmuyor. Bu nedenle kamu sektörüne geçmeyi düşünen emeklilerin, yasal seçenekleri dikkatle araştırmaları gerekiyor.

Kendi İşini Kuranlar Ne Yapmalı?

Kendi işini kuran, şirket ortağı olan ya da serbest meslek faaliyetinde bulunan emekliler, farklı bir kategoriye giriyor. Bu kişiler Bağ-Kur (4/1-b) kapsamında yer aldıkları için SGDP’ye tabi değiller. Ancak bu tür çalışmalar emekli maaşına zam yapılmasına veya ikinci bir emeklilik hakkı kazandırılmasına olanak sağlamıyor.

Uzmandan Uyarı: Hak Kaybına Dikkat

SGK uzmanı Karakaş, özellikle maddi zorluklarla mücadele eden emeklilerin SGDP sistemini iyi anlamaları gerektiğini belirtiyor. Bu sistem doğru uygulandığında hem gelir artırıcı bir fırsat hem de sosyal hakları koruyan bir çözüm sunuyor. Ancak kamu ve özel sektör uygulamaları arasındaki farkların iyi bilinmemesi durumunda, hak kayıpları yaşanabilir.

Emeklilere Yeni Bir Soluk

Artık emekliler için “çifte maaş” kazanmak yalnızca bir hayal değil; yasal ve uygulanabilir bir fırsat. SGDP sistemi sayesinde milyonlarca emekli, ekonomik anlamda nefes alabilecek.