SGK’dan 45 Mesleğe 5 Yıl Erken Emeklilik Hakkı!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), riskli ve ağır koşullarda çalışan milyonlarca işçi ve memur için yeni bir emeklilik fırsatını duyurdu. Açıklamaya göre, 45 farklı meslek grubuna 5 yıla kadar erken emeklilik hakkı tanınacak. “Fiili hizmet süresi zammı” olarak bilinen yıpranma payı düzenlemesi, çalışanların sağlığını korumayı ve mesleki riskleri telafi etmeyi amaçlıyor.

Yıpranma Payı Nasıl İşliyor?

Yıpranma payı, bir yıl çalışanın 12 ay yerine 15 veya 18 ay çalışmış sayılması anlamına geliyor. Böylece hem prim günleri daha hızlı tamamlanıyor hem de emeklilik yaşı birkaç yıl öne çekiliyor.

• 180 gün yıpranma hakkı olanlar her yıl yarım yıl fazla prim kazanıyor.

• 90 gün yıpranma hakkı olanlar ise her yıl 3 ay ek prim elde ediyor.

20 yıl çalışan bir işçi, bu sayede 3600 gün ek prim kazanıyor ve emeklilik yaşını 5 yıl öne çekebiliyor.

Kimler Yararlanabilecek?

SGK, yıpranma payını özellikle riskli işlerde görev yapanlara tanıyor. Başlıca meslek grupları:

• Yer altı maden işçileri

• Radyasyonla çalışan sağlık personeli

• Polisler ve emniyet mensupları

• Askeri personel

• Basın çalışanları ve gazeteciler

Ayrıca, engelli çocuğu olan annelere özel bir düzenleme bulunuyor. Annenin prim gününe eklenen süre doğrudan yaş şartından düşülüyor. Örneğin 6000 prim günü olan bir anne, 1500 gün ek kazanarak 4 yıl erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.

Kamu ve Özel Sektör İçin Farklı Hesaplama

• Kamu çalışanları için yıpranma süresinin yarısı doğrudan yaş şartından düşülüyor.

• Özel sektörde çalışan SSK’lılar ise en az 3600 prim günü tamamladıktan sonra bu haktan yararlanabiliyor.

5 Yıl Erken Emeklilik Kapısı Açılıyor

Bu düzenleme ile normalde 60 yaşında emekli olması gereken bir işçi, 55 yaşında emekli olabilecek. SGK’nın adımı, ağır ve riskli koşullarda çalışan vatandaşların sağlıklarını koruması ve erken dinlenme fırsatı bulması açısından kritik önem taşıyor.