EYT’yi Kaçıranlar İçin Yeni Şans! 2000-2008 SGK Girişi Olanlara Kısmi Emeklilik

Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili beklentiler sürerken, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar için önemli bir gelişme yaşandı. Torba yasa kapsamında gündeme alınan düzenlemeler, bu dönemde işe giren milyonlarca kişiye erken ve kısmi emeklilik imkânı sağlayabilir. Özellikle EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanlar için bu yeni adım, büyük bir umut kapısı açıyor.

Kadın Sigortalılar İçin 3600 Günle Kademeli Emeklilik

Kadın sigortalılar için en dikkat çekici düzenleme, 3600 prim günü ile gelen emeklilik modeli oldu. Bu kapsamda, prim gününü tamamlayan kadın çalışanların yaşı kademeli olarak belirleniyor:

• 23 Mayıs 2002 öncesinde şartları tamamlayanlar 50 yaşında,

• 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005 arası 52 yaşında,

• 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008 arası 54 yaşında,

• 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011 arası 56 yaşında,

• 24 Mayıs 2011 sonrası 58 yaşında emekli olabiliyor.

Bu tablo, milyonlarca kadın sigortalıya kademeli şekilde daha erken yaşta emeklilik imkânı tanıyor.

Erkek Sigortalılar İçin Kademeli Yaş Şartı

Erkek sigortalılarda da benzer bir sistem uygulanıyor. Prim günlerini dolduran erkekler, sigortalılık başlangıcına göre şu yaşlarda emekli olabilecek:

• 23 Mayıs 2002 öncesinde şartları tamamlayanlar 55 yaşında,

• 24 Mayıs 2002 - 23 Mayıs 2005 arası 56 yaşında,

• 24 Mayıs 2005 - 23 Mayıs 2008 arası 57 yaşında,

• 24 Mayıs 2008 - 23 Mayıs 2011 arası 58 yaşında,

• 24 Mayıs 2011 - 23 Mayıs 2014 arası 59 yaşında,

• 24 Mayıs 2014 sonrası 60 yaşında emeklilik hakkı elde ediyor.

4500 Günle Kısmi Emeklilik ve Borçlanma

8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi şartı aranıyor. Bu kapsamda kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında kısmi emeklilik hakkına sahip olabiliyor.

Eksik prim günleri bulunan çalışanlar içinse borçlanma imkânı sunuluyor. Erkekler askerlik borçlanmasıyla, kadınlar ise doğum borçlanmasıyla eksik günlerini kapatabiliyor. Özellikle Bağ-Kur’lular için 5400 prim günü ile kadınlarda 61, erkeklerde 63 yaşında emeklilik şartı geçerli olacak.

Torba Yasadan Beklenen Düzenleme

Yeni düzenlemenin TBMM’den geçecek torba yasa ile yasalaşması bekleniyor. Bu sayede, EYT kapsamına giremeyen ancak 2000-2008 yılları arasında SGK girişi olan milyonlarca sigortalı, daha esnek şartlarla emeklilik hakkına kavuşabilecek.

Uzmanlara göre, bu adım hem çalışanlar için büyük bir kazanım olacak hem de sosyal güvenlik sistemine yeni bir esneklik sağlayacak.