3600 günle yaş şartsız emeklilik geliyor! Mini EYT düzenlemesi masada
SGK ve hükümetin hazırladığı Mini EYT düzenlemesiyle, 3600 prim gününü dolduran sigortalılara yaş şartı olmadan erken emeklilik imkânı geliyor. Bağ-Kur’lular için prim şartı 9.000 günden 7.200 güne düşürülüyor, milyonlarca çalışana erken emeklilik kapısı aralanıyor.
Türkiye’de uzun süredir tartışılan erken emeklilik beklentisi için yeni bir adım atılıyor. SGK ve hükümetin ortak çalışmasıyla gündeme gelen Mini EYT düzenlemesi, 3600 prim gününü dolduran sigortalıların yaş sınırına takılmadan emeklilik dilekçesi verebilmesini öngörüyor. Bu gelişme, özellikle 44-55 yaş arasındaki çalışanlar için büyük bir avantaj anlamına geliyor.
3600 Günle Emeklilik Fırsatı
Mevcut sistemde 3600 günle kısmi emeklilik hakkı bulunsa da yaş şartı nedeniyle birçok kişi bu haktan yararlanamıyordu. Yeni modelin hayata geçmesiyle birlikte prim gününü tamamlayan herkes yaş beklemeden emeklilik hakkı kazanabilecek. Bu da milyonlarca vatandaş için emekliliğin kapılarını yıllar öncesinden aralayacak.
Bağ-Kur’lulara 5 Yıl Erken Emeklilik
Mini EYT’nin bir diğer önemli başlığı ise Bağ-Kur’lular için prim indirimi. Bugün için 9.000 gün prim ödemek zorunda olan esnaf, çiftçi ve serbest meslek sahipleri, düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle 7.200 günle emekli olabilecek. Bu da Bağ-Kur’lulara 5 yıl erken emeklilik fırsatı sunacak. Özellikle küçük esnaf ve çiftçiler için bu değişiklik, ekonomik ve sosyal yönden ciddi bir rahatlama getirecek.
Kademeli Emeklilik Masada
Mini EYT kapsamında yalnızca 3600 günle emeklilik değil, aynı zamanda kademeli emeklilik sistemi de değerlendiriliyor. Sigorta giriş tarihine göre daha esnek prim ve yaş koşullarının uygulanacağı bu modelde, özellikle 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanların daha erken emeklilik hakkına kavuşması planlanıyor. Böylece 1999 sonrası sigortalı olup EYT kapsamına giremeyenler için de yeni bir kapı açılacak.
Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Henüz resmi tarih açıklanmamış olsa da uzmanlara göre Mini EYT düzenlemesi 2026 yılına kadar kademeli olarak devreye alınabilir. Yasanın çıkmasıyla birlikte milyonlarca çalışan için yaş şartsız erken emeklilik yolu açılmış olacak.
